Atlanta’nın bekar babası Jon’un oğlu Theo, işveren yardımları ve savunuculuk grubu yardımıyla on yıllık tasarruf ve strateji geliştirmenin ardından dünyaya geldi.
Jon G.
Ebeveynliğe giden pek çok yol vardır ve yolculuk genellikle taşıyıcı anneliğe güvenen ebeveynler için çok daha maliyetlidir.
41 yaşındaki Jon için, 5 aylık Theo’nun babası olma yolu, bir dizi mali hamleyi içeriyordu: kariyer değişikliği, yıllarca birikim, çalışanlara sağlanan faydalar, aile yardımı ve indirimli hizmetler için hibe. Jon, ilk adını yalnızca mahremiyet için kullanmak istedi.
Atlanta merkezli bekar baba, “Bu aileyi gerçekleştirmek için on yıl çalıştım” dedi.
Jon, kariyerinin ilk yıllarını bir sirk sanatçısı olarak çalışarak geçirdi ve ardından 30 yaşında okula dönüp teknoloji alanında bir iş peşinde koşmaya başladı – hepsi de bebek sahibi olma hedefiyle. “Bu her zaman istediğim bir şeydi” dedi.
Biyolojik çocuklara giden yol, bir dizi yasal, tıbbi ve diğer masrafların yanı sıra donör yumurtalarını, embriyo oluşumunu, bir gebelik taşıyıcısını karşılaması gerekebilecek eşcinsel erkekler için pahalı olabilir.
Birisi size çok düşük bir rakam teklif ediyorsa, çok fazla ek maliyetle karşılaşabilirsiniz.
rebecca willman
Family Equality ile topluluk katılımı ve programları başkanı
Toplamda, LGBTQ+ ailelerine adanmış kar amacı gütmeyen bir kuruluş olan Family Equality’nin topluluk katılımı ve programlardan sorumlu başkanı Rebecca Willman’a göre, taşıyıcı anneliğin maliyeti çeşitli faktörlere bağlı olarak 150.000 $ ile 200.000 $ arasında geniş bir yelpazede değişebilir. “Birisi size gerçekten düşük bir rakam veriyorsa, çok fazla ek maliyetle karşılaşabilirsiniz” dedi.
Taşıyıcı annelik için ödeme yapmak için ‘insanlar gerçekten yaratıcı oluyor’
Jon, 2019’da yumurta bağışı sürecine başlamadan önce 10 yılda yaklaşık 80.000 dolar tasarruf etti. “Ama bu asla olmadı.”
Şirketi başlangıçta erkekler için doğurganlık yardımı sunmadı. Ancak çoğu kadın olan bir grup çalışan, tüp bebek, evlat edinme ve gebelik taşıyıcıları için genişletilmiş yardımlar için başarılı bir şekilde bastırdı. Çalışanlara cepten yapılan harcamaları geri ödeyen genişletilmiş kapsam, Jon’un toplam 170.000 $’ından 40.000 $’ını geri ödedi. Toplamı, bir yumurta donörü, tüp bebek ve gebelik taşıyıcısının maliyetini içeriyordu.
Circle Surrogacy’de bir avukat ve müşteri hizmetleri yöneticisi olan Anthony Brown, “Teknoloji sektörü ve finansal hizmetler sektörü, doğurganlık faydaları sunma konusunda çok proaktif olmuştur” dedi. “Bazıları kısırlığın teknik tanımını aşmak için yaratıcı hale geldiler,” faydayı aynı cinsiyetten çiftleri de kapsayacak şekilde genişletti.
Teknoloji sektörü ve finansal hizmetler sektörü, doğurganlık faydaları sunma konusunda çok proaktif olmuştur.
Anthony Brown
Circle Surrogacy’de avukat ve müvekkil hizmetleri yöneticisi
Uluslararası Çalışan Fayda Planları Vakfı’na göre 502 kuruluşun verilerine göre, 2022’de ABD şirketlerinin %40’ı doğurganlık yardımı sunarken, 2020’de bu oran %30’dur.
Yine de işyeri planları maliyetin yalnızca bir kısmını karşılayabilir ve yüksek faiz oranları nedeniyle finansman pahalı olabilir. Aynı zamanda taşıyıcı annelik yoluyla baba olan Brown, “İnsanlar gerçekten yaratıcı oluyor” dedi.
Örneğin, bazı çiftlerin evlilik kaydı yerine bir bebek fonu olabilir veya aileleri masrafları karşılamak için katkıda bulunabilir. “Süreçte kaç tane büyükanne ve büyükbabanın yardım ettiğini görseniz şaşırırsınız” dedi.
Jon’un ebeveynleri, taşıyıcı annelik maliyetlerine 25.000 $ katkıda bulundu. “Kardeşimin düğün masraflarını karşılamaya yardım ettiler” dedi. “Yani bunun benim erken evlilik hediyem olduğunu düşündüler – ve asla evlenemeyebilirim.”
Ayrıca, çalışan hisse senedi satın alma programından ve çalışanlara daha sonraki bir tarihte hisse veren kısıtlı hisse senedi opsiyonlarından elde ettiği tasarrufları da kullandı.
‘Olması için gereken adımları atarsınız’
Gelişmiş işyeri doğurganlık kapsamına rağmen, Jon embriyoları oluşturduktan sonra bir barikatla karşılaştı.
Başlangıçta yakın bir arkadaşını gebelik taşıyıcısı olarak kullanmayı planladı, bu önemli tasarruf sağlayabilirdi, ancak plan tıbbi nedenlerle çöktü. Diğer üç arkadaş da müstakbel taşıyıcılar olarak başarısız oldu. Jon, “Embriyoları oluşturduktan sonra ara vermek zorunda kaldım” dedi.
Gerilemenin ardından, biyolojik ebeveyn olmak isteyen LGBTQ+ erkekler ve trans kadınlar için eğitim ve finansmana odaklanan uluslararası kâr amacı gütmeyen bir kuruluş olan Erkeklere Sahip Bebekler aracılığıyla hibe başvurusunda bulundu.
Kuruluşun Eşcinsel Ebeveynlik Yardım Programı veya GPAP, uygun ebeveynlere indirimli veya ücretsiz hizmetlerde ve nakit hibelerde yılda 1 milyon dolardan fazla kolaylık sağlıyor.
“İnsanlar bunu varsayma eğilimindedir [parenthood] Men Have Babies’in yönetici direktörü ve yönetim kurulu üyesi Ron Poole-Dayan, “hayatınızın en karmaşık finansal girişimi” olarak tanımladığı taşıyıcı anneliğe başlamadan önce kritik öneme sahiptir.
2021’de GPAP, Jon’a yaklaşık 8.500 $’lık indirimli hizmetler için onay verdi ve Jon bu indirimleri Ocak ayında oğlu Theo’yu dünyaya getiren taşıyıcıyı bulmak için kullandı.
“Hayatta ne istediğini bildiğinde, onu gerçekleştirmek için adımlar atıyorsun” dedi. “Ve oraya varmam on yılımı aldı.”
