SON GELİŞMELER
--:--:--

ASGARİ ÜCRETLİ ÇALIŞAN NE KADAR NAFAKA ÖDER?

ASGARİ ÜCRETLİ ÇALIŞAN NE KADAR NAFAKA ÖDER?   Eşlerin gelirleri oranında çalışmayan eşin ve çocukların giderleri adına ödeme yükümlülüğü altına girdiği alacak türü medeni kanunda nafaka olarak tanımlanmaktadır.  Nafaka belirlenirken günün ekonomik koşulları ve tarafların mali durumları büyük önem arz etmektedir. Aile mahkemesi hakimi ilgili kıstasları gerekçe yaparak nafaka miktarını takdir edecektir.   Uygulamadaki en…

0 Yorum Yapıldı
Bağlantı kopyalandı!
ASGARİ ÜCRETLİ ÇALIŞAN NE KADAR NAFAKA ÖDER?

ASGARİ ÜCRETLİ ÇALIŞAN NE KADAR NAFAKA ÖDER?

 

Eşlerin gelirleri oranında çalışmayan eşin ve çocukların giderleri adına ödeme yükümlülüğü altına girdiği alacak türü medeni kanunda nafaka olarak tanımlanmaktadır.  Nafaka belirlenirken günün ekonomik koşulları ve tarafların mali durumları büyük önem arz etmektedir. Aile mahkemesi hakimi ilgili kıstasları gerekçe yaparak nafaka miktarını takdir edecektir.

 

Uygulamadaki en büyük sorun ise nafaka miktarının hakim takdirinde olması nedeniyle önemli farklıkların oluşması olduğunu Ankara boşanma hukuku üzerine çalışan avukat Erdem Özcan dile getirmektedir.  Aynı gelire sahip taraflar için farklı aile mahkemelerinden farklı miktarda nafakanın belirlenmesi esasında hukuka olan güveni de sarsıcı bir durum oluşturmaktadır.

 

Boşanmanın hukuki sonuçlarının yanına aile mahkemesi hakimi tarafları TMK 169. Madde kapsamında koruması gerekmektedir. İlgili madde uyarınca arınca boşanma veya ayrılık davası açılınca hâkim, davanın devamı süresince gerekli olan, özellikle eşlerin barınmasına, geçimine, eşlerin mallarının yönetimine ve çocukların bakım ve korunmasına ilişkin geçici önlemleri kendiliğinden alır. Bu kapsamda gerekli miktarda nafakanın belirlenmesi eş ve çocukları mağdur etmeme adına büyük önem taşımaktadır.

 

Çok değişken bir durum olmakla birlikte asgari ücretli çalışan ortalama olarak asgari ücretin dörtte biri oranında nafaka borcu altına girmektedir. Ancak yeniden belirtmek gerekir ki nafakanın belirlenmesi hakim takdirinde olan bir durumdur ve değişkenlik göstere bilir.

 

Boşanma avukatı Ankara şehrinde veya diğer şehirlerde halk arasında boşanma davaları üzerine çalışan avukatların anılış biçimdir.  İlgili davaları çalışma alanı olarak belirleyen avukatlar ile çalışmak doğru bir tercih nedeni olabilecektir. Bu kapsamda nafaka gibi alacakların aile mahkemesinden doğru olarak talep edilmesi, sosyal ekonomik koşulların doğru ve eksiksiz olarak dosyaya yansımasının sağlanması hak kayıplarını yok edecek bir etken olacaktır.

Boşanmanın mali sonuçları üzerinde hem nafaka alacaklısının hem nafaka borçlusunun koruması adaletin tecelli etmesi açısından önem arz eden bir konudur.

 

 

 

 

Tarafların evlilik birliği devam ederken girecekleri masraflardan, çocukların giderlerinden boşanma davasının varlığı nedeniyle uzaklaşması haksızlık oluşturacaktır. Aile mahkemesi hâkimi vereceği nafaka kararında bu kıstası göze alması gerekmektedir. Netice boşanıyor olmak özelikle çocukların hayat standartlarını düşürmemelidir.

 

 

 

 

Benzer Haberler
HSG Laser SMTECH 2025’te Akıllı Sac ve Boru Kesme Çözümlerini Tanıttı
HSG Laser SMTECH 2025’te Akıllı Sac ve Boru Kesme Çözümlerini Tanıttı
AYGLİFT: Asansör ve Yürüyen Merdiven Sektöründe Güvenin ve Kalitenin Yeni Adı
AYGLİFT: Asansör ve Yürüyen Merdiven Sektöründe Güvenin ve Kalitenin Yeni Adı
Aygün Özçelik: İstanbul’un Dinamik İş Dünyasında Asansör Sektörüne Güvenin Yeni Adı AYGLİFT
Aygün Özçelik: İstanbul’un Dinamik İş Dünyasında Asansör Sektörüne Güvenin Yeni Adı AYGLİFT
Suudi Turizmi Wtm 2025’te İzleyicileri Büyülüyor Ve Küresel Ortaklıkları Güçlendiriyor
Suudi Turizmi Wtm 2025’te İzleyicileri Büyülüyor Ve Küresel Ortaklıkları Güçlendiriyor
Dahua Teknoloji, Budapeşte’de Yeni Bölgesel Merkezini Tanıttı: Küresel AIoTEkosistemini ve Yerelleştirilmiş Değer Yaratımını Stratejik Olarak Güçlendiriyor
Dahua Teknoloji, Budapeşte’de Yeni Bölgesel Merkezini Tanıttı: Küresel AIoTEkosistemini ve Yerelleştirilmiş Değer Yaratımını Stratejik Olarak Güçlendiriyor
Plus İnsan Kaynakları: Kurucusu Mehmet Özmen ile Karma Sektörlerde Güçlü Personel Çözümleri
Plus İnsan Kaynakları: Kurucusu Mehmet Özmen ile Karma Sektörlerde Güçlü Personel Çözümleri
Haberin Doğru Adresi
Asaf Haber

Reklam & İşbirliği: [email protected]

Hakkımızda
Copyright © 2025 Tüm hakları ASAF HABER 'de saklıdır. Seobaz Haber Teması