Galler Parlamentosu komitesi, ırkçılık, kadın düşmanlığı, cinsiyetçilik ve homofobi iddialarının ardından WRU’nun “kültüründeki sistemik başarısızlıklara” dikkat çekti; WRU, bağımsız inceleme panelinin “yaz bitmeden” rapor vermesini bekliyor
Son Güncelleme: 16/06/23 13:23
WRU, bağımsız inceleme panelinin (görev gücü) yaz bitmeden rapor vermesini bekliyor’
Bir rapora göre, Galler Rugby Birliği “ciddi bir yönetim başarısızlığından” sorumluydu ve kuruluş içindeki ilgili davranışla ilgili harekete geçme fırsatlarını kaçırdı.
Senedd (Galler Parlamentosu) üyelerinden oluşan bir komite, ırkçılık, kadın düşmanlığı, cinsiyetçilik ve homofobi iddialarının ardından WRU’nun “kültüründeki sistemik başarısızlıklara” dikkat çekti.
Sorunlar ilk olarak yılın başında yayınlanan bir BBC belgeselinde gün ışığına çıktı ve ardından WRU soruşturma için harici bir görev gücünün kurulduğunu duyurdu.
Galler’deki kadın ragbi oyuncularının “olumsuz muameleye” maruz kalmış olabileceği endişesi, iki yıl önce WRU’ya kadın oyunuyla ilgili bir incelemede vurgulanmıştı ve özetleri Cuma günü Senedd raporunun bir parçası olarak yayınlandı.
WRU, bağımsız inceleme panelinin (görev gücü) “yaz bitmeden” rapor vermesini bekliyor ve Senedd’in hemen ardından bir uygulama planının gelmesi gerektiği yönündeki önerisini memnuniyetle karşılıyor.
33 sayfalık Senedd spor komitesi raporunda, “Galler Rugby Birliği’nin kuruluş içinde uzun süredir devam eden zehirli davranışlarla mücadele etmek için kararlı bir şekilde hareket etmesi için bir BBC belgeseli alması kabul edilemez.”
Daha erişilebilir bir video oynatıcı için lütfen Chrome tarayıcıyı kullanın
Geraint Hughes, WRU üyeleri oyunu daha kapsayıcı ve çeşitli hale getirmek için yapılan oylamayı ezici bir çoğunlukla onayladıktan sonra Galler ragbisinin nasıl değişeceğini açıklıyor.
“WRU’nun ilgili davranışa göre hareket etmek veya bu davranış modelini kabul etmek ve bunlarla mücadele etmek için kaçırdığı fırsatlara işaret eden net kanıtlar var.
“Buna resmi şikayetler; WRU’nun birkaç yıl boyunca cinsiyetçilik, ırkçılık ve homofobi iddialarıyla ilgili birkaç uzlaşma anlaşması yapması; kadın oyununun gözden geçirilmesi ve Amanda Blanc’ın (Galler Profesyonel Rugby Kurulu başkanı) istifası dahildir.
“Birlikte ele alındığında, bunlar WRU kültüründeki sistemik başarısızlıklara işaret ediyor. Üst yönetimin sorunu belirlememesi ve sorunu çözmemesi, yönetişimin ciddi bir başarısızlığıdır.”
Senedd komitesi, bireylerin medyayla konuşmaması durumunda WRU’da çok az şeyin değişeceğine olan inancını ifade etti.
Ocak ayında Steve Phillips’in istifasının ardından yönetim kurulunun genel müdür vekili olarak devreye giren Nigel Walker, ilk iddiaların “okumayı çok zorlaştırdığını” kabul etti.
Walker, 2021 incelemesinde kadın oyunuyla ilgili yapılan önerilerin çoğunun zaten uygulanmış olduğunu doğruladı.
Daha erişilebilir bir video oynatıcı için lütfen Chrome tarayıcıyı kullanın
Şubat ayında konuşan Welsh Rugby Union’ın genel müdür vekili Nigel Walker, örgütün inkar ettiğini kabul etti.
WRU, devam eden incelemenin tüm tavsiyelerini yürürlüğe koyma konusunda “tamamen kararlı” olduğunu söyledi.
WRU’dan yapılan açıklamada, “Geçmişteki başarısızlıklarımızı ele aldığımızdan emin olmak için yapacak çok işimiz olduğunu zaten kabul ettik ve açıklanan kaçırılan fırsatlar ve başarısızlıklar için içten pişmanlığımızı bir kez daha ifade ediyoruz ve etkilenen herkesten içten özürlerimizi sunuyoruz.”
“Mevcut bağımsız incelemenin tüm tavsiyelerini WRU’ya uygulamaya tamamen kararlıyız.
“Komite, özellikle çalışanlarımızın kendilerini güvende, desteklenmiş ve değerli hissetmelerini ve olayları ve davranışları sağlam ve tutarlı bir şekilde ele almamızı sağlamak için, değişiklik yapmadan önce görev gücünün çalışmalarını tamamlamasını beklemememiz gerektiğini vurgulamakta haklıdır. “
Geçici CEO Walker, Şubat ayında WRU başkanı Ieuan Evans ile birlikte Senedd’e gönderdiği bir mektubun ayrıntılarını yayınladı.
Belgede, kültürü değiştirmenin “zaman aldığı” konusunda uyardı, ancak WRU’nun bunu yapmaya “kararlı” olduğu konusunda ısrar etti.
Walker, “Bu dönem bizim için son derece zorlayıcı olsa da, niyetimizin karşılaştığımız zorlukları kabul etmek ve onlardan ders almak ve günden güne çalışma şeklimizi değiştirmek olduğunu takdir edersiniz” diye yazdı.
“(2021) incelemesi, bizim için çok zorlu bir okuma yaptı ve aldıkları destekten bıkmış, stratejik ve operasyonel yönetimde başarısızlıklarla dolu, kendini adamış yüksek performanslı sporculardan oluşan bir kadroyu tanımladı.
“İnceleme raporu ayrıca, kadın oyuncularımızın tamamen hoş karşılandığını, değer verildiğini ve oyunumuzun eşit bir parçası olduğunu hissetmelerini sağlamadığımızı da açıkça ortaya koydu.
Kültürü değiştirmek zaman alıyor ama biz bunu yapmaya kararlıyız.”
