Jeremy Hunt, bakanlara, milyonlarca kamu sektörü çalışanına ortalama %6’lık bir maaş artışı sağlamak için fazladan para olmayacağını söyleyerek, potansiyel olarak departmanları maaşları yükseltmek veya ön saflardaki hizmetleri kesmek arasında zor bir seçimle karşı karşıya bırakacak.
Guardian, Rishi Sunak’ın Perşembe günü en kısa sürede gerçekleşmesi beklenen bağımsız ödeme inceleme kuruluşlarının tavsiyelerini uygulamaya karar vermesi halinde, şansölyenin halihazırda bütçelenenden daha fazla nakit enjeksiyonu sağlamayı reddettiğini anlıyor.
Hükümet kaynakları, daha fazla fon sağlanmasına yönelik önerinin desteklenip desteklenmeyeceğine ilişkin kararın, ancak başbakan Çarşamba gecesi Vilnius’taki NATO zirvesinden dönüp rakamları gözden geçirdikten sonra verileceğini söyledi. Biri, “Bu konuda kesinlikle hâlâ bir çekişme var,” dedi.
Kabine bakanları, artan yaşam maliyeti ve kamu sektörü grevlerinin bir sonraki genel seçimler öncesinde devam edebileceğine dair endişeler arasında Sunak’ı tavsiyeleri benimsemeye çağırıyorlar.
Kıdemli Muhafazakârlar, bütçelenen %3,5’lik artışlar ile maaş inceleme organı tavsiyeleri arasındaki tahmini 5 milyar sterlinlik farkı finanse etmeleri bekleniyorsa, eğitim, sağlık ve polislik alanlarında ön saflardaki hizmetleri kesmek zorunda kalacaklarından endişe duyuyorlar.
Bununla birlikte, Hazine yetkilileri, kaynakların %5 ila %6,5 arasında değiştiğini söylediği 2023-24 maaş tekliflerinin enflasyonu daha da artırabileceğini ve hatta artan harcanabilir gelirin mal talebini artırdığı bir ücret-fiyat sarmalını tetikleyebileceğini söyledi.
Pazartesi gecesi Mansion House konuşmasında Hunt, herhangi bir ücret artışının ek borçlanma veya vergi artışlarıyla finanse edilmemesi gerektiğini söyledi. Hazine kaynakları, sözlerinin daha geniş halk kadar Muhafazakar bakan arkadaşlarını da hedef aldığını ileri sürdü.
“Sağlam para dağıtmak bizim bir numaralı odak noktamız. Bu, kamu sektörü maaşları da dahil olmak üzere kamu maliyesi konusunda sorumlu kararlar almak anlamına geliyor çünkü daha fazla borçlanmanın kendisi enflasyonisttir” dedi.
“Bu, enflasyonu düşürmenin insanların cebine herhangi bir vergi indiriminden daha fazla para koyduğunu kabul etmek anlamına geliyor. Ve bu, yatırımı caydıran ve tüketici güvenini aşındıran enflasyonu ortadan kaldırmadan sürdürülebilir bir büyümenin olamayacağını kabul etmek anlamına geliyor.”
Sunak ayrıca Cumartesi günü karşılanamayan maaş artışları vermenin “dar görüşlülük” olacağını ve herhangi bir artışın “adalet, satın alınabilirlik ve sorumluluk” ilkelerine uyması gerektiğini söyledi.
Sunak ve Hunt’ın uyarıları, sendikaların beklentilerinin yönetildiğine dair bir miktar endişeyle karşılanabilir ve sonunda hükümet onları benimsemeye karar verirse ücret tavsiyelerini kabul edecekleri umuduyla.
Salı günü Litvanya’ya giden uçakta Sunak, bağımsız kuruluşların tavsiyelerine uyma olasılığı konusunda karamsardı ve Downing Street içerdekileri, daha geniş ekonomi üzerindeki etkiyi analiz ederken “oldukça sert” olacağını öne sürdüler.
Departmanların ücret artışlarını finanse etmek için mevcut bütçelerini kullanmak zorunda olup olmayacakları sorulduğunda, şunları söyledi: “Bize rehberlik eden üç ilke var. Adil olmak istiyoruz, vergi mükelleflerinin karşılayabileceği şeyler yapmak istiyoruz ve sorumlu olmamız gerekiyor.”
“Şansölye, hükümetin aşırı borçlanmasının enflasyon üzerindeki önemini vurgulamakta haklı… Karşı karşıya olduğumuz ekonomik durum ve özellikle de çoğu ülkenin şu anda yaşamakta olduğu borçlanma maliyetlerindeki artış göz önüne alındığında hükümet sorumlu bir şekilde hareket etmelidir.”
Sunak, “Enflasyonu düşürmemiz kesinlikle hayati, hükümet durumu daha da kötüleştireceği bir zamanda aşırı borçlanarak yangını körüklememeli” dedi.
Hazine ve diğer harcama dairelerinin halihazırda almış olduğu bağımsız kuruluşlardan gelen öneriler, silahlı kuvvetler personelinin gelecek yıl %5 ila %6 arasında, polis memurları, astsubaylar ve hapishane memurlarının en az %6 ve öğretmenlerin %6,5 zam alması gerektiğini.
Eğitim bakanı Gillian Keegan, sağlık bakanı Steve Barclay, savunma bakanı Ben Wallace, adalet bakanı Alex Chalk ve içişleri bakanı Suella Braverman’ın Sunak’ı inceleme organlarını desteklemesi için zorladıkları söyleniyor.
Sunak ve bakanları, geçen yılın büyük bir bölümünü, sendikaların daha fazlasını talep ettiği grevler sırasında bağımsız kuruluşların enflasyonun altında ücret tekliflerine uymaları gerektiğini tartışarak geçirdiler. Bakanlar tavsiyeyi son 10 yılda sadece dört kez görmezden geldi.
İngiltere Merkez Bankası Başkanı Andrew Bailey, Pazartesi günü Mansion House’da Şansölye’nin ücret kısıtlaması çağrılarına katıldı ve Londra Şehri’ndeki bir dinleyiciye, yüksek maaş anlaşmalarının %8,7’de bulunan enflasyonla mücadeleyi vurduğunu söyledi.
Ancak son resmi verilere göre, yıllık özel sektör ücret artışı Nisan ayına kadar olan üç ayda %7,6’ya yükseldi. Downing Street, Sunak’ın kamuda çalışanların özel sektörde çalışanlardan daha azını hak ettiğine inanmadığını söyledi.
Resmi sözcüsü, “Hayır. Ücretlerini uygun gördükleri şekilde belirlemenin özel şirketlere düştüğünü düşünüyorum… adil ve makul ücret tekliflerinde anlaşmak istiyoruz [with public sector workers]”
Çalışma ve emeklilik sekreteri Mel Stride, LBC radyosuna hükümetin enflasyonun “yapışkanlığına” katkıda bulunduğu için ücret baskılarının “ılımlı” olduğundan emin olması gerektiğini söyledi.
“İşte bu yüzden hükümetin kamu maaş anlaşmalarına nispeten sağlam ve sağlam bir yaklaşım benimsemesi çok önemli
ve ne yazık ki bundan kaçınmamızın hiçbir yolu yok çünkü bu anlaşmalar çok yüksekse bu sorunları besleyecektir.”
Hükümetin maaş inceleme kuruluşlarının tavsiyelerini kabul edip etmeyeceği konusunda kendisine baskı yapıldığında, hükümetin enflasyonu düşürme misyonunda “kesinlikle sarsılmaz” olacağını söyledi.
